在生活中，许多人都希望成为“以中之人”，因为这样的人才能够在纷繁复杂的关系中游刃有余，不断地取得成功。
以中之人不仅能够获得别人的认同和尊重，同时还能在组织中扮演重要的角色，发挥自己的作用，创造更多的价值。
要成为一名“以中之人”，需要具备许多的优秀特点，如智慧、沉着、博爱、耐心、坚韧、等等。
特别是在处理人际关系方面，需要有自己的原则和信念，尊重他人的自主选择，与每个人保持恰当的距离，建立互相信任的关系，才能真正达到“以中之人”的高度。
在职场中，成为“以中之人”更是重要。
因为工作环境中的关系纵横交错，处于职场中流动的“中间人”常常要兼顾上下层，协调各方之间的关系，保持自己的中立和公正性，是对一个优秀员工的必备素质。
在日常生活中，也可以秉持“以中之人”的思路，坚持稳定、宽容的态度，寻求解决问题的办法。
在家庭和朋友之间，同样需要起到沟通协调之作，保持和睦、理解和包容，就能够使自己处在良好的人际关系环境中，受益无穷。
总之，“以中之人”不仅是一种心态和态度，更是一种处事的能力和素质。
在日常生活和工作中，只要我们坚持以中视角、以公正、包容、协调的方式处理问题，就一定能够走向成功。
